黨建工作
華寧集團2021年黨委理論學習中心組 學習安排意見
日期:2021-03-15 15:28
來源:
點擊:
2021年是“十四五”規劃開局之年,是中國共產黨建黨100周年,也是集團創新創業、加快發展的攻堅之年,加強集團各級領導干部的學習教育培訓,提升意識形態、理論素養、管理水平等綜合能力至關重要。根據中央和省、市、縣委部署要求,結合企業實際,經集團黨委研究決定,制定如下黨委理論學習中心組學習安排意見。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,全面貫徹落實省、市、縣有關會議精神,牢牢抓住思想理論武裝這個根本,緊緊圍繞做強煤炭主業、做優非煤產業、提升企業管理三大重點,牢牢抓住思想理論武裝這個根本,精心組織黨委理論學習中心組學習,著力推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加往深里走、往心里走、往實里走,更加做到學思用貫通、知信行合一,堅持把學習過程作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”的過程,使學習貫穿于集團發展各方面、黨的建設全過程,為推動企業健康穩定發展提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、學習內容
黨委理論學習中心組要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,抓好領導干部這個關鍵,聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學,全面把握黨的創新理論的科學體系和精神實質,系統領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法,緊緊圍繞安全生產、企業管理、廉潔從業、思想政治工作、企業文化建設等內容開展,堅持學而信、學而思、學而行,全面提高理論水平和業務能力,適應企業發展要求。
1.開展黨史學習教育,全面深入學習領會習近平總書記在動員大會上的重要講話精神,精心謀劃,周密部署,引領全體黨員干部學習黨史,從建黨百年波瀾壯闊的輝煌歷史中汲取磅礴力量,擔當時代使命。學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,要提高政治站位,深刻領會黨中央開展黨史學習教育的精神,學深黨史教科書,備活黨史課,用足黨史資源,教育引導全體黨員從黨史中汲取歷史經驗,堅定不移向黨中央看齊,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,確保企業上下擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使。
2.深入學習有關深化國企改革、建立現代企業制度、加強企業管理、促進自主創新、防范風險、危機處理等方面的專業知識;著眼企業發展戰略,把握產業發展改革形勢和要求,及時了解和掌握新經濟形式下出現的新進展、新知識和新成果,理性看待經濟發展條件和環境的變化。緊密聯系企業發展,在內部市場化管理、節能降耗、物資和市場營銷管理、優化組織結構、優化人力資源配置等方面加強學習和思考。
3.圍繞社會主義核心價值觀的要求,扎實推進“四德”工程,提高干部員工思想覺悟、道德水準、文明素養,提高企業文明程度。結合企業實際,開展“學先模人物,建功華寧”主題爭創活動,切實增強干部員工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,同心同德,堅定信心,拼搏進取,以實際行動譜寫新篇章。
4.深入貫徹中央從嚴治黨、改進作風、反腐倡廉的重要精神,圍繞狠抓“干部作風提升年”,深化黨員干部作風建設。全面抓好黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的管理干部隊伍。
三、學習方式
1.集中學習和自學相結合。集團黨委成員和各單位負責人,要堅持學習和工作“兩不誤、兩促進”原則,按時參加學習。黨委理論學習中心組成員結合學習內容和工作實際,每次學習結束都要完成一篇結合本職工作的論文,不少于1500字。集團黨委每季度根據《學員量化考核辦法》評選出18名優秀學員,設置一、二、三等獎,分別獎勵800元、600元、400元;每年底根據《學員量化考核辦法》評選出18名年度優秀學員,設置一、二、三等獎,分別獎勵1000元、800元、600元。
2.舉辦專家專題講座。每季度一課題,根據所培訓內容邀請相關專家或優秀講師來集團實地授課。
3.充分利用“學習強國”學習平臺,加強全員學習。黨員干部員工要學懂用活“學習強國”這個學習平臺,汲取信仰的力量、真理的力量、擔當的力量、人格的力量,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者,做“愛我華寧、建設華寧、奉獻華寧”先鋒者。集團黨委將每月對各黨支部學習情況進行統計排名,根據學習平臺學分統計,每月對“學習強國”積分排名前10名的人員和參與度高于95%的支部進行獎勵。
4.學習時間和地點:3月29日、6月29日、9月29日、12月29日為集中學習日,地點設在集團職教科。
5.根據集團黨建、生產、經營、管理等實際情況,結合學習課題安排,不定期擴大學習成員范圍(人員另行通知),切實提高理論學習中心組學習的針對性和實效性。
四、總體要求
(一)要高度重視。切實把加強和改進黨委理論中心組學習作為推進學習型黨組織建設的重要工作,擺在突出位置,推進理論學習不斷深化。領導小組結合企業實際情況,參照縣委理論中心組學習安排,制定中心組學習計劃,并報集團黨委審批。
(二)要完善和執行學習制度。重點加強中心組學習的科學化、規范化、常態化,不斷完善和健全各項學習制度。各中心組成員要嚴格執行學習考勤、集體研討、專題調研、學習通報等一系列規章制度,確保各項學習任務落到實處。
(三)要做到學以致用。要把理論學習與集團提出的“管理提升”工作結合起來,與推進學習型、創新型黨組織建設結合起來,自覺做到真學、真懂、真信、真用,努力開創集團各項工作新局面。
(四)為保證理論學習中心組的學習效果,集團黨委成立學習考核小組,考核辦公室設在黨委辦公室,于正明兼任辦公室主任,王征南、史義剛兼任副主任,負責黨委理論學習中心組學習計劃安排、組織、協調、考核和日常管理工作。
附件:1.學員百分量化考核辦法
2.黨委理論學習中心組學員名單
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,全面貫徹落實省、市、縣有關會議精神,牢牢抓住思想理論武裝這個根本,緊緊圍繞做強煤炭主業、做優非煤產業、提升企業管理三大重點,牢牢抓住思想理論武裝這個根本,精心組織黨委理論學習中心組學習,著力推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加往深里走、往心里走、往實里走,更加做到學思用貫通、知信行合一,堅持把學習過程作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”的過程,使學習貫穿于集團發展各方面、黨的建設全過程,為推動企業健康穩定發展提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、學習內容
黨委理論學習中心組要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,抓好領導干部這個關鍵,聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學,全面把握黨的創新理論的科學體系和精神實質,系統領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法,緊緊圍繞安全生產、企業管理、廉潔從業、思想政治工作、企業文化建設等內容開展,堅持學而信、學而思、學而行,全面提高理論水平和業務能力,適應企業發展要求。
1.開展黨史學習教育,全面深入學習領會習近平總書記在動員大會上的重要講話精神,精心謀劃,周密部署,引領全體黨員干部學習黨史,從建黨百年波瀾壯闊的輝煌歷史中汲取磅礴力量,擔當時代使命。學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,要提高政治站位,深刻領會黨中央開展黨史學習教育的精神,學深黨史教科書,備活黨史課,用足黨史資源,教育引導全體黨員從黨史中汲取歷史經驗,堅定不移向黨中央看齊,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,確保企業上下擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使。
2.深入學習有關深化國企改革、建立現代企業制度、加強企業管理、促進自主創新、防范風險、危機處理等方面的專業知識;著眼企業發展戰略,把握產業發展改革形勢和要求,及時了解和掌握新經濟形式下出現的新進展、新知識和新成果,理性看待經濟發展條件和環境的變化。緊密聯系企業發展,在內部市場化管理、節能降耗、物資和市場營銷管理、優化組織結構、優化人力資源配置等方面加強學習和思考。
3.圍繞社會主義核心價值觀的要求,扎實推進“四德”工程,提高干部員工思想覺悟、道德水準、文明素養,提高企業文明程度。結合企業實際,開展“學先模人物,建功華寧”主題爭創活動,切實增強干部員工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,同心同德,堅定信心,拼搏進取,以實際行動譜寫新篇章。
4.深入貫徹中央從嚴治黨、改進作風、反腐倡廉的重要精神,圍繞狠抓“干部作風提升年”,深化黨員干部作風建設。全面抓好黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的管理干部隊伍。
三、學習方式
1.集中學習和自學相結合。集團黨委成員和各單位負責人,要堅持學習和工作“兩不誤、兩促進”原則,按時參加學習。黨委理論學習中心組成員結合學習內容和工作實際,每次學習結束都要完成一篇結合本職工作的論文,不少于1500字。集團黨委每季度根據《學員量化考核辦法》評選出18名優秀學員,設置一、二、三等獎,分別獎勵800元、600元、400元;每年底根據《學員量化考核辦法》評選出18名年度優秀學員,設置一、二、三等獎,分別獎勵1000元、800元、600元。
2.舉辦專家專題講座。每季度一課題,根據所培訓內容邀請相關專家或優秀講師來集團實地授課。
3.充分利用“學習強國”學習平臺,加強全員學習。黨員干部員工要學懂用活“學習強國”這個學習平臺,汲取信仰的力量、真理的力量、擔當的力量、人格的力量,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者,做“愛我華寧、建設華寧、奉獻華寧”先鋒者。集團黨委將每月對各黨支部學習情況進行統計排名,根據學習平臺學分統計,每月對“學習強國”積分排名前10名的人員和參與度高于95%的支部進行獎勵。
4.學習時間和地點:3月29日、6月29日、9月29日、12月29日為集中學習日,地點設在集團職教科。
5.根據集團黨建、生產、經營、管理等實際情況,結合學習課題安排,不定期擴大學習成員范圍(人員另行通知),切實提高理論學習中心組學習的針對性和實效性。
四、總體要求
(一)要高度重視。切實把加強和改進黨委理論中心組學習作為推進學習型黨組織建設的重要工作,擺在突出位置,推進理論學習不斷深化。領導小組結合企業實際情況,參照縣委理論中心組學習安排,制定中心組學習計劃,并報集團黨委審批。
(二)要完善和執行學習制度。重點加強中心組學習的科學化、規范化、常態化,不斷完善和健全各項學習制度。各中心組成員要嚴格執行學習考勤、集體研討、專題調研、學習通報等一系列規章制度,確保各項學習任務落到實處。
(三)要做到學以致用。要把理論學習與集團提出的“管理提升”工作結合起來,與推進學習型、創新型黨組織建設結合起來,自覺做到真學、真懂、真信、真用,努力開創集團各項工作新局面。
(四)為保證理論學習中心組的學習效果,集團黨委成立學習考核小組,考核辦公室設在黨委辦公室,于正明兼任辦公室主任,王征南、史義剛兼任副主任,負責黨委理論學習中心組學習計劃安排、組織、協調、考核和日常管理工作。
附件:1.學員百分量化考核辦法
2.黨委理論學習中心組學員名單
中共山東華寧礦業集團有限公司委員會
2021年2月25日
附件1:
學員百分量化考核辦法
為進一步加強學員管理,增強學員考核工作的客觀性和規范化,特制定本辦法。
(一)考核內容
按照教學計劃的要求,對參訓學員按學習效果(60分)、活動表現(10分)、出勤情況(30分)等方面進行考核。
(二)考核辦法
量化考核在集團黨委領導下,由黨委辦公室具體負責實施,所有考核內容的得分情況均公開張貼,接受學員監督。
(三)學習效果(60分)
學習效果考核分三項內容,分別為學習筆記(15分)、撰寫心得體會(35分)、學習實踐(10分)。
1.學習筆記(15分)。按教學計劃安排,學員應做好課堂筆記,每堂課筆記字數不少于500字,完成計15分,每少100字扣3分;
2.撰寫心得體會(35分)。結合學習內容,聯系本職工作,撰寫1500字以上心得體會,完成計20分,評為優秀加15分,較好加10分,一般加5分。作業每遲交一天扣5分。
3.學習實踐(10分)。結合學習計劃和學習內容,與自己工作緊密聯系實際,通過量化考核體現出來,同時效果明顯者,計10分。
(四)活動表現(10分)
學員認真遵守課堂秩序,積極配合講師互動,計10分。課堂大聲喧嘩、接電話等違反紀律每次扣3分。
(五)出勤情況(30分)
無故曠課扣10分,請假扣3分,遲到、早退扣2分,凡全年曠課2天以上,取消評先樹優資格。
優秀學員按季度考核,從高分到低分取前18名進行獎勵,每學年按季度得分累加前18名作為年度優秀學員進行獎勵。
附件2:
(一)考核內容
按照教學計劃的要求,對參訓學員按學習效果(60分)、活動表現(10分)、出勤情況(30分)等方面進行考核。
(二)考核辦法
量化考核在集團黨委領導下,由黨委辦公室具體負責實施,所有考核內容的得分情況均公開張貼,接受學員監督。
(三)學習效果(60分)
學習效果考核分三項內容,分別為學習筆記(15分)、撰寫心得體會(35分)、學習實踐(10分)。
1.學習筆記(15分)。按教學計劃安排,學員應做好課堂筆記,每堂課筆記字數不少于500字,完成計15分,每少100字扣3分;
2.撰寫心得體會(35分)。結合學習內容,聯系本職工作,撰寫1500字以上心得體會,完成計20分,評為優秀加15分,較好加10分,一般加5分。作業每遲交一天扣5分。
3.學習實踐(10分)。結合學習計劃和學習內容,與自己工作緊密聯系實際,通過量化考核體現出來,同時效果明顯者,計10分。
(四)活動表現(10分)
學員認真遵守課堂秩序,積極配合講師互動,計10分。課堂大聲喧嘩、接電話等違反紀律每次扣3分。
(五)出勤情況(30分)
無故曠課扣10分,請假扣3分,遲到、早退扣2分,凡全年曠課2天以上,取消評先樹優資格。
優秀學員按季度考核,從高分到低分取前18名進行獎勵,每學年按季度得分累加前18名作為年度優秀學員進行獎勵。
附件2:
華寧集團黨委理論學習中心組
參訓學員名單
參訓學員名單
一、集團高管:(16人)
董 軍 于正明 王學光 李立平 喬洪濤 李長冰
孔令富 張志敏 司化汝 吳文兵 杜敏欣 張慶國
劉恒平 王海軍 趙 勇 謝志國
二、單位主要負責人:(56人)
王福乾 楊永才 單成國 趙旺青 侯代華 喬 波
張尚常 吳海剛 王征南 史義剛 杜華委 高文通
逯興武 趙振然 王光華 鞏 彥 王萬林 高 勇
趙 斌 寧方前 賈德良 王衛波 徐祥雨 陶書增
閆 巍 徐元田 陳圣翱 劉永祥 趙安玉 朱開俊
程祥敏 牛立志 劉 巖 王貴成 王振軍 朱寧建
賀曉軍 張 宣 李樹河 徐 峰 張傳慶 安興利
王建國 李加富 趙祥玉 藏彥國 劉立成 李玉臣
許 軍 許 睿 張傳明 蘇保岡 蘇運龍 楊 峰
閆 勇 王 曄
三、列席人員(每期另行通知)
各黨支部副書記、各單位副職及相關人員。
董 軍 于正明 王學光 李立平 喬洪濤 李長冰
孔令富 張志敏 司化汝 吳文兵 杜敏欣 張慶國
劉恒平 王海軍 趙 勇 謝志國
二、單位主要負責人:(56人)
王福乾 楊永才 單成國 趙旺青 侯代華 喬 波
張尚常 吳海剛 王征南 史義剛 杜華委 高文通
逯興武 趙振然 王光華 鞏 彥 王萬林 高 勇
趙 斌 寧方前 賈德良 王衛波 徐祥雨 陶書增
閆 巍 徐元田 陳圣翱 劉永祥 趙安玉 朱開俊
程祥敏 牛立志 劉 巖 王貴成 王振軍 朱寧建
賀曉軍 張 宣 李樹河 徐 峰 張傳慶 安興利
王建國 李加富 趙祥玉 藏彥國 劉立成 李玉臣
許 軍 許 睿 張傳明 蘇保岡 蘇運龍 楊 峰
閆 勇 王 曄
三、列席人員(每期另行通知)
各黨支部副書記、各單位副職及相關人員。