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黨建工作

2021年黨建工作指導意見

日期:2021-02-09 18:05 來源: 點擊:
       2021年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年,是“十四五”規劃的開局之年,也是集團公司攻堅克難、創新發展的關鍵之年,做好黨建工作意義重大。2021年集團公司黨建工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞“打造雙百華寧、構建和諧企業”奮斗目標,以確保安全生產、攻克難關難題、提高企業效益、創新創效發展為出發點和落腳點,全面推進企業黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展,為做強做優做大企業、促進健康良性發展提供堅強組織保證,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。重點抓好以下八個方面工作:
     一、強化政治建設抓統領
      1.擁護黨中央權威和集中統一領導。宣傳引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央,自覺形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。
      2.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,完善和落實民主集中制的各項制度,堅持不懈開展批評和自我批評,幫助廣大黨員干部分清是非、辨別真假,統一意志、增進團結,維護風清氣正的良好政治生態。
      3.加強黨員黨性鍛煉。動員黨員干部自覺加強黨性鍛煉,經常進行黨性分析,做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界;做到忠誠于黨的組織,襟懷坦白、光明磊落,當老實人、說老實話、辦老實事;做到干在實處、走在前列,面對急難險重任務勇挑重擔、敢于擔當。
      二、強化思想建設抓基礎
      4.加強理想信念教育。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,強化黨委理論學習中心組學習,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝頭腦,創新創業、砥礪前行,奮力推進集團經濟健康發展。各黨支部要深入推動理想信念教育常態化制度化,樹立典型,及時表彰。
      5.深化思想政治工作。發揮黨員干部表率作用,構建起上下聯動的思想政治工作格局。加強愛國主義、集體主義教育,加強愛企教育、礦史教育。扎實推進“四德”工程,推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,激勵干部職工向上向善、孝老愛親、愛我華寧、建設華寧、奉獻華寧。深入開展移風易俗、弘揚企業新風行動。強化“十大道德模范”“十佳共產黨員”“十佳員工”“十佳青年”“十佳礦嫂”評選表彰工作,深化“優秀共產黨員”品牌建設,發現最美、宣傳最美、學習最美,努力講好身邊的最美故事。推動企業文化建設,深入實施文化惠民工程,豐富群眾性文化活動,提高企業文化軟實力。
      6. 加強干部在線教育。黨員干部要積極參加“學習強國”“燈塔在線”“寧陽先鋒在線學習”“寧陽黨員之家”等在線教育,帶頭完成學習任務。要發揮“華寧政工微信群”“黨支部書記工作群”平臺作用,充實和完善黨建及其他業務學習專欄,推動學習型支部、學習型組織建設,形成勤讀書、重學習、善思考的濃厚氛圍。要在干部選拔、培養和使用等方面優先考慮,讓有專長的有崗位、會干事的有舞臺、干成事的受重用,推動工學結合、以學促干和以干踐學。
      三、強化組織管理抓規范
      7.發揮黨支部堡壘作用。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。持續推進黨務公開,暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、領導干部雙重組織生活會等制度,嚴肅黨內政治生活。深入開展“五爭一促”、黨員“活力細胞”行動,搭建黨員責任區、示范崗等實踐平臺,激發黨支部和廣大黨員的創新活力。
      8.建強支部黨建骨干隊伍。加強黨支部書記隊伍和基層黨務干部隊伍建設,改善隊伍結構、提高隊伍素質、培養后備人才、增強隊伍活力。圍繞“有責任、肯動腦、重實干”的標準,健全完善“一線賽馬”的選人用人長效機制,加大培訓力度,提高抓黨建促發展的能力和水平。各黨支部書記要強化學習、敢于擔當、樂于奉獻,不斷提高黨的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領。
      9.做好黨員發展教育管理。要把好黨員“入口關”,規范發展黨員工作程序,從源頭上保證黨員隊伍的純潔性。抓好黨員“培訓關”,實施黨員增強黨性和提高能力計劃,提高黨員隊伍綜合素質。暢通黨員“出口關”,落實黨員黨性定期分析和民主評議制度,對不合格黨員進行誡勉、幫助改進、勸其退黨和堅決予以除名,針對不同情況制定處置不合格黨員具體措施。
      10.努力打造基層黨建品牌。以過硬黨支部建設為主線,突出紅旗黨支部三年培樹、過硬黨支部建設臺賬、泰山先鋒黨支部示范幫帶三個重點,指導黨支部強化品牌理念,精心培育和打造基層黨建品牌,以支部黨建品牌的綜合效應和影響力提升集團黨建工作的整體效能。完善支部黨建創新評選辦法和制度機制,實行一個黨支部一個課題。各黨支部要根據自身實際,采取量身定題、定點破題、合力結題等方式,突出工作特點,抓典型人物、典型集體、典型經驗做法,豐富典型培樹內涵,解決自我突破瓶頸的制約,打造特色鮮明、亮點突出、群眾滿意的黨建品牌。
      四、強化作風養成抓鞏固
      11.深化準則條例學習。學習宣傳、貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,是一項重要政治任務,各黨支部務必高度重視,切實抓緊抓實抓好。要切實抓好學習貫徹情況的督促檢查,隨機向黨員了解學習貫徹《準則》《條例》的情況。
      12.謹防四風問題反彈。貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,緊盯各種形式的降低標準、規避變通、隱形變異等“四風”苗頭問題,特別要緊盯中秋國慶、元旦春節等重要節點,突出問題導向,持之以恒加大正風肅紀、明查暗訪和公開曝光的頻率和力度,促進黨風礦風持續加強。
      13.深化黨員干部“慵懶散”治理。緊盯重大決策部署落實,嚴肅查處不擔當不作為問題。圍繞少部分黨員干部存在庸懶散浮、效能低下等問題開展專項整治,解決少部分黨員干部“慵、懶、散、不嚴、不細、不實”的工作作風問題。黨員干部要牢固樹立“五個意識”、做到“四個用心”,堅持反對做“四不”干部。要狠下決心“剎不為之風、換不為之將”,督促黨員干部敢于擔當、主動作為、奮發進取,做到守紀律、講規矩,敢擔當、能干事,推動集團作風建設再上新臺階。
      五、強化監督執紀抓廉政
      14.加強紀律監督檢查。強化監督檢查。深入監督檢查黨的路線方針政策、決議決定執行情況和黨委重大決策部署貫徹落實。嚴格執紀審查。嚴肅查處違反作風建設規定的問題,嚴肅查處損害職工群眾利益的問題。強化追責問責。群眾反映強烈的問題必須嚴肅認真對待,損害群眾利益的行為必須堅決糾正,加大通報曝光力度,形成有力震懾,營造濃厚氛圍。對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評教育、談話提醒、紅臉出汗。
      15.強化黨員廉潔從業。深入開展“黨規黨紀教育月”活動,強化警示教育,讓黨員干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。完善黨員干部廉潔從業檔案管理。各級黨員干部要做到帶頭遵紀守法,培養嚴格遵紀守法、自覺接受監督的意識,認真履行“一崗雙責”,強化分管范圍黨員隊伍的管理教育力度,既以身作則、敢抓敢管,也關心愛護、加強教育,著力營造企業風清氣正的內部環境。
      16.完善風險防控體系。嚴格執行黨務、廠務公開制度,深入實施“陽光黨務”工程,讓透明陽光成為制約權力的防腐劑。強化對各單位“一把手”監督,強化對關鍵環節和關鍵崗位的監督,強化對年節等關鍵時段的監督,強化對重大決策部署的監督。強化審計監督,嚴格落實經濟責任審計制度,完善全面覆蓋、權威高效的審計監督體系,做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。嚴格執行決策、事務備案制度,暢通監督渠道,綜合運用黨內監督、民主監督、群眾監督、網絡監督等各種舉措,確保公平公正。
      六、強化制度建設抓落實
      17.健全完善黨建基本制度。健全完善黨建責任制、三重一大決策、黨務公開、民主生活會、雙重生活會、組織生活會、三會一課、談心談話、“政治體檢”、民主評議、主題黨日、黨性分析、報告工作等制度,切實把全面從嚴治黨要求落實到基層支部“最后一公里”。各黨支部要健全完善黨建工作各項制度并嚴格執行,集團黨委將按照“標準化、規范化、程序化”的要求,加強紅旗黨支部、過硬黨支部建設,適時召開工作座談會或現場會,總結推廣經驗做法,打造市縣紅旗黨支部品牌。
      18.健全完善科學的干部工作制度。堅持并落實好黨管干部、黨管人才的原則,按照信念堅定、敬業務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,堅持德才兼備、以德為先,讓忠誠、干凈、擔當的干部脫穎而出。嚴格執行《中層干部選拔任用辦法及流程》等制度,構建科學有效、公平公正的選人用人機制。加大中層以上干部述職述責述廉、職工民主評議黨員干部力度,激發干事創業的能力。
      七、強化服務發展抓融合
      19.增強政治功能服務功能。增強黨組織的政治功能。強化政治引領,確保黨的路線方針政策全面貫徹落實。增強黨組織的服務功能。實施一線式服務,努力實現問題在一線發現、服務在一線開展、措施在一線落實、矛盾在一線解決和發展在一線推動。堅持黨風廉政、信訪穩定、社會治安、計劃生育、環境保護等一票否決制度。
      20.服務發展大局發揮作用。堅持把“圍繞中心、服務大局、建設隊伍、推動發展”視為集團黨建的生命線,確保集團公司安全發展、科學發展、和諧發展。黨建工作的目標就是要最大限度地調動干部職工的積極因素,為集團各項指標任務的完成保駕護航。要切實服從服務企業發展這個中心,推動這個中心、保障這個中心。要加大黨員安全崗、黨員示范崗、黨員責任區建設工作力度,積極引領各下屬單位保安全、促生產、提質量、抓效益、調結構、謀發展,增強企業高質量可持續發展能力。
      21.群團合力推進文明創建。要切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性,全力推動群團工作新發展。要積極引導群團組織開展符合實際、群團特點、基層需求的各類活動,明確群團組織的活動規范,加大保障力度,實現群團活動的規范化和常態化。各黨支部要高度重視群團活動并積極參與精神文明創建活動。
      八、強化責任傳導抓落實
      22.加強黨建工作目標化管理。按照“目標要素化、要素要量化”的要求,科學設置黨建責任書內容,明確支部黨建責任清單,科學制定考核細則。堅持量化考核與定性評估相結合,全面考核與突出重點相結合,經常調研與定期考核相結合。落實黨建聯述聯評聯議工作制度,構建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。
      23.促進黨建工作標準化規范化管理。各支部要嚴格執行《用好e支部促進黨支部標準化規范化建設暫行辦法》,促進組織生活制度落實,組織在線學習,開展在線交流和黨務公開,堅決杜絕只重“留痕”、不務實功等形式主義,堅決避免以“鍵對鍵”取代“面對面”傾向。積極開展“黨支部建設規范提升行動”,按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路,推動“支部設置、支委會建設、發展黨員、黨員教育管理、工作運行、工作保障”規范提升,促進黨支部戰斗堡壘作用更加突出、一切工作到支部的導向更加鮮明。
       24.成立黨建工作領導小組。為保證黨建工作扎實開展,充分體現效能政工的作用,集團黨委成立黨建工作領導小組。董軍同志任組長,于正明、王學光同志任副組長,公司其他黨委委員為成員。領導小組下設辦公室,王征南同志任辦公室主任,史義剛、蘇保岡同志兼任副主任。黨辦、礦辦、組織、宣傳、紀委、工會、團委、研究室等科室負責人為辦公室成員,具體負責落實黨建工作任務。黨建工作領導小組根據黨委目標責任制,定期研究部署和落實黨建工作,各職能處科室完善相關實施方案,各黨支部具體抓好本支部黨建工作任務落實工作。
 
      附:2021年度黨建及相關工作計劃配檔表
 
                                                                             中共山東華寧礦業集團有限公司委員會                                                                                                                         
                                                                                                  2021年1月20日
附件:
2021年度黨建及相關工作計劃配檔表
月份 工  作  計  劃 責任處室
1月 組織開展困難職工幫扶救助走訪,開展送溫暖活動 工會
開展2020年度精神文明績效考核和對特困黨員走訪 黨辦  組織科
組織召開2020年度工作總結表彰大會 黨群各科室
組織領導干部述職述廉,各工區簽訂廉政責任書 黨辦  紀委辦
組織學習貫徹董總2020年度工作總結表彰會議講話精神 宣傳科
組織好各項榮譽稱號的申報 黨群各科室
組織學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》 黨辦  組織科
開展過硬黨支部創建及評定 黨辦  組織科
組織好中層干部述職述廉,制定黨支部學習計劃 組織科
組織好民主測評領導干部和各支部民主評議黨員活動 組織科
迎新春--華寧集團第八屆“十大道德模范”頒獎活動 宣傳科
開展“書香三八”讀書活動 女工委
開展“郵儲銀行杯”有獎安全問答 女工委
做好新型冠狀病毒疫情防控、管控工作 相關處室、各單位
2月 做好職工信訪服務工作和職工輿情信息工作 信訪辦  網監辦
開展“和諧華寧”書畫攝影展評活動 文聯
組織好中層以上干部廣播表態發言 團委  組織科
安排好全員安全知識培訓,特崗人員培訓等 職教科
組織全員學習十大道德模范事跡 黨辦  宣傳科
3月 召開集團公司宣傳思想文化工作會議 宣傳科
舉辦群監員培訓,開展社區文化活動,進行食品衛生檢查 工會
善行義舉四德榜進企業、每季度舉辦黨委理論中心組學習 宣傳科
組織青年志愿者“學雷鋒”送關愛活動 團委
不定期檢查基層單位黨務公開、區務公開欄 黨辦 紀委辦 工會
“三八紅旗手”“十佳礦嫂”“和諧家庭”評選活動 女工委
組織開展“慶三八”表彰活動 女工委
 女職工健康查體活動 女工委
組織理論中心組集中學習 黨辦  宣傳科
4月 組織開展“慶5.1迎5.4”相關活動 相關處室
召開廉政普法教育,舉辦廉政、法律等知識專題講座 黨辦  司法科
 開展“黨規黨紀宣傳月”活動 黨辦  紀委辦
舉辦“講大局、聚合力、促發展”主題演講活動 宣傳科  團委
組織第十一屆“十佳員工”“十佳青年”評選 宣傳科  團委
女職工維權法律講座 女工委



月份 工  作  計  劃 責任處室
5月 召開團支部書記培訓班,組織班隊長、采掘工座談會 團委
舉辦通訊報道員培訓班 宣傳科
組織各類典型事跡報告會 相關處室
組織防汛應急演練 保衛處
 開展“泰安小美”志愿服務行動 宣傳科
 開展“母親節”系列活動 女工委
 女職工技能提升培訓 女工委
6月 開展全國第二十個安全月主題宣傳活動 相關處室
組織召開黨委民主生活會 黨辦  組織科
舉辦集團“安全月”有獎知識問答 工會  女工委
組織第十三屆“十佳黨員”評選及大中專畢業生招聘 組織科
開展集團先模人物事跡報告會 宣傳科
組織理論中心組集中學習 黨辦  宣傳科
7月 挖掘推樹“十佳員工、十佳黨員”先進典型 宣傳科
紀念建黨100周年大會,召開十佳黨員座談會 黨辦  組織科
女職工黨建慶?;顒?/span> 女工委
青安崗員、團干部培訓班 團委
開展華寧集團“寧陽先鋒”志愿者服務行動 黨辦 宣傳科 組織科
8月 組織集團公司基干民兵點驗 保衛處
召開礦區、非煤產業、社區文化建設推進會 黨辦  宣傳科
組織入黨積極分子培訓班 黨辦  組織科
9月 組織攝影愛好者拍攝技巧培訓班 宣傳科
組織“慶仲秋、迎國慶”系列文化活動 相關處室
組織開展黨支部書記培訓班和黨員安全崗培訓班 黨辦  組織科
組織理論中心組集中學習 黨辦  宣傳科
10月 組織好省級文明單位復查工作 黨辦  宣傳科
開展專業技術人才繼續教育培訓和職稱評定工作 組織科
組織職工運動會 工會
國慶節井口送溫暖活動 女工委
開展“泰安小美”志愿服務行動 宣傳科
11月 迎接省、市、縣檔案年檢 黨辦
組織第九屆“十大道德模范”評選和黨報黨刊征訂工作 宣傳科
開展冬季防火、防盜等“四防”巡檢 保衛處
辦理新兵入伍政審等工作 武裝部
 
 
12月
結合法制宣傳月,開展法制宣傳教育活動 司法科
民主測評黨員及評選先進黨支部 組織科
開展元旦安全活動 女工委
組織理論中心組集中學習 黨辦  宣傳科
各單位認真做好年度總結工作,制定2022年工作計劃 各單位